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 白坪煤业公司工会始终坚持以职工为中心，主动担当作为，竭诚服务职工，精心构筑维权保障、安全监督、助力成长、为民服务四大平台，持续提升工会凝聚力战斗力，团结带领广大职工为矿井高质量发展建功立业。

党建引领凝人心

今年以来，白坪煤业公司工会坚持党的全面领导，认真落实集团公司“提信心 聚人心 勇担当 促发展”形势任务教育要求，组织开展了两期“我为大家上堂课”，加强党委对工会工作的政治引领。开展“我和白坪这十年”征文活动；举办“新征程 勇担当”形势任务教育演讲比赛等形式多样的活动，不断强化党员干部、职工群众政治理论武装和思想教育，汲取前行精神动力，为企业发展增加新活力。发挥群团组织优势，打造“铁脊梁”“细筛子”党建品牌，凝聚人心，鼓舞士气。

维权保障紧贴心

白坪煤业公司紧紧围绕企业中心任务，持续深化“建家”主线，坚持维权服务活动，举维权服务旗，担“双向责任”责，为企业和谐发展作出积极贡献。

制定完善了《矿务公开实施细则》，设立了矿务公开栏，各区队工会都建立了队务公开专栏，主要公开各队经营费用、工资分配和涉及职工群众切身利益的重要事项，职工民主政治权益得到切实维护。定期召开各区队工会主席会议，建立健全以公司职代会、各区队职工大会、班组民管会为主体的三级民主管理体系，充分发挥职工代表大会的作用，签订了《集体合同》《工资专项集体合同》和《女职工特殊权益保护专项集体合同》等，紧贴职工心，维护职工队伍稳定，全方位多角度维护职工合法权益。

安全监督用真心

白坪煤业公司工会充分发挥群监组织优势，不断加大群众对安全生产的参与监督力度，用力维护职工生命安全。

建立健全安全工作的全民监督制度，制定《白坪煤业公司群监员管理办法》《白坪煤业公司群监员夜查考核办法》等，打造以群众安全监督检查网、群众监督检查表、群监员井口安全信息反馈为载体的群众安全工作体系。积极发挥女职工协管优势，对每期“三违”人员进行亲情帮教，充分发挥了第二道安全防线。加大职工工资、奖金的公开力度，接受职工群众的监督，动员职工代表参与慰问品采买、劳保用品招标、食堂用餐满意度调查等与职工切身利益相关事项的全过程，充分保障职工的知情权、参与权、监督权，从源头上筑牢维护职工合法权益的安全防线，有力促进公司和谐发展。

助力成长强信心

以技能竞赛为平台，以赛促学共成长。白坪煤业公司将技能大赛与岗位创新创效结合起来，开展线上线下、形式多样的岗位练兵、技术比武、导师带徒等，大力营造比学赶超的良好氛围，铺就高技能人才成长快车道。大力弘扬劳模精神、工匠精神，塑造先进个人、集体群像。充分发挥刘广坛大师技能带动的“广坛效应”，组织涵盖各个区队18个工种的技术比武，其中机运队杨金永参加“河南省采掘电钳工技术比武”取得第一名，并被授予河南省“五一”劳动奖章。

通过岗位练兵技术比武活动的开展，提振了职工的自信心，增强了职工的战斗精神和实战训练水平，保障了作业能力的提升。

惠民聚力暖人心

为不断提升广大干部职工的获得感、幸福感，安全感，白坪煤业公司工会认真倾听职工心声，动态掌握困难职工家属基本情况，建立健全困难职工家庭档案，规范管理。春节期间，慰问工伤住院职工、困难职工、劳动模范等，为情况特殊员工办理临时救助和互助保险；组织全公司600余名职工到郑州职工医院进行体检；并到单亲女职工家里进行慰问；暑假期间，承办“暑期爱心托管”活动，解决了在岗职工上班期间的带孩子问题；扩建停车场，缓解职工停车难问题。

新征程呼唤新作为。白坪煤业公司工会坚持党的全面领导，充分发挥工会组织作用，聚焦使命任务，凝聚奋进力量，彰显工会担当，架起连心桥，构筑职工之家，团结动员广大职工书写新时代工会工作新篇章。